「地域の制作者に足りないものはなにか？」という質問を受けた。どう応えるべきか、、、

　先日「地域の制作者に足りないものはなにか？*」という質問を受けた。

　これは、含蓄のある質問だ、、、

　即答に出来ずに、しばらく考えた、、、

　個人の問題で言えば、意欲的なこともあるし、スキル的なこともある。
　しかし、なんといっても自分は、地域の制作者の状況には一応満足しているのだ。そんな喰える仕事でもないのに、そんなにいい人材が集まるわけはない。むしろ、がんばっていると思っているくらいだ。この満足というのは現実を受け入れているといっても良いかもしれない。

　将来高給があるとかでもないから、そんな優れた人材が集まるわけでもない。そんな多くの雇用を必要とするような経済規模が地域にあるわけでもない、、、


　とりあえずは即答できなかった。

　それと、こういうのはクリティカルなところを回答しなければならない。その一発に風穴を開ければあとはなんとでもなっていくみたいな。

　それは、おそらく労働環境ではない。

　日本にはたくさんの公共ホールがあって、安定した労働環境にいる制作者も多いはずだ。だとすれば、日本のたくさんの公共ホールがいい企画だらけで埋まっていることになる。極端にいえば。

　でも、実際はどうだろうか？

　大半の公共ホールは貸し館を中心としていて、そんなすごいことをやっているところは少ない。労働環境は直接の要因ではないようだ。
（民間で優れた企画をやってそういう人が公共ホールに来ていいことをやるということはよく聞く）

　それで５分位して、思いついて答えた。

　「すぐれたコンテンツ」と回答した。


　つまりいい作品が足りないし、それを生み出すアーティストが不足しているという意味だ。

　優れた作品があれば、それを世に広めたいという人がかならず出てきて、それを実践する中で、優れた制作者がでてくる。そのためには作品も相当良くないといけないけども、やっぱりそういうもんだと思う。

　そしてそれは、その作品を作る現場をともにしないといけない。

　東京には優れた制作者が多いが、優れた作品や優れたアーティストが多いからだと思う。もちろん制作者からの作用もあると思うけども、要素としては作品やアーティストの方が割合として大きいと思う。卵が先か鶏が先かと言われたら、ここははっきりしている。

　東京のように、それがクリアされた状況になれば、次に出てくるのは労働環境や収入を伴ったキャリア形成の話になってくるかなと思う。

　で、地域でいい作品を増やしていくためにどうすればいいかというと、これは劇団にしかその答えはないと思う。


*この質問の前にもいろいろな話があり、その中で出てきた質問でした。


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